Stuttgart/Dortmund – Die Mercedes-Benz Minibus GmbH hat sich erstmalig als Kooperationspartner in der Berufsausbildung junger Menschen in einer außerbetrieblichen Einrichtung (kooperative BaE-Ausbildung) engagiert. So machte Florian Knoke den Einstieg ins Mercedes-Benz Minibus-Werk Dortmund zunächst als externer Auszubildender während seiner Praxisphasen.

Dr. Ulrich Hesselmann, Vorsitzender der Geschäftsführung der Mercedes-Benz Minibus GmbH: „Wir als Arbeitgeber sind uns der Verantwortung bewusst, in den gewerblich-technischen Berufsbildern auch jenen jungen Menschen eine Chance zu geben, die auf den ersten Blick nicht als Spitzenkandidat gelten. Dabei ist die Teilnahme an dieser Initiative für uns eine sehr positive Erfahrung: Wir wollen auch zukünftig diese Kooperationsmodelle in der Berufsausbildung nutzen.“

Die Agentur für Arbeit Dortmund bietet seit rund 20 Jahren die Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen an, die sich primär an lernbeeinträchtigte oder sozial benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene richtet. Zu Beginn wurden die Ausbildungsinhalte hauptsächlich direkt von einem externen Bildungspartner vermittelt, begleitet von Betriebspraktika. Inzwischen werden jedoch enge Kooperationen zwischen dem Bildungspartner und lokalen Unternehmen gesucht. Damit können Jugendliche dann einen Großteil ihrer Ausbildung innerhalb eines Unternehmens verbringen. Im Raum Dortmund arbeiten mittlerweile rund 200 Unternehmen mit der Agentur für Arbeit und dem Grone-Bildungszentrum, dem lokalen Bildungspartner, zusammen. Die jungen Erwachsenen können dabei ihre Fähigkeiten direkt und unmittelbar im jeweiligen Unternehmen unter Beweis stellen.

„Unser Ziel ist es, dass sich die Jugendlichen während ihrer Praxisphasen bewähren und im besten Fall dann frühzeitig in ein festes Ausbildungsverhältnis übernommen werden“, erläutert Stefan Kulozik, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Dortmund. „Dazu tragen nicht nur fachliche Kenntnisse bei. Unser Bildungspartner unterstützt und berät auch bei allgemeinen Problemen, gibt gezielt Hilfestellung bei der Prüfungsvorbereitung oder bietet individuellen Förderunterricht an. Mit der außerbetrieblichen Einrichtung und unseren Partnerunternehmen haben wir in den vergangenen Jahren durchweg positive Erfahrungen sammeln können. Es freut uns sehr, dass Herr Knoke bei der Mercedes-Benz Minibus GmbH einen festen Ausbildungsvertrag erhalten hat.“

Florian Knoke, 19 Jahre, Auszubildender zum Karosserie- und Fahrzeugbauer bei der Mercedes-Benz Minibus GmbH: „In meinem ersten Ausbildungsjahr konnte ich zeigen, dass mir die Tätigkeit des Karosserie- und Fahrzeugbauers hier sehr gefällt. Die umfassende Begleitung bei fachlichen und persönlichen Fragen hat mir dabei zusätzlich geholfen.“

Die betriebliche Ausbildung von Florian Knoke hat am 1. August 2010 begonnen und wird voraussichtlich bis zum Frühjahr 2013 dauern. Florian Knoke ist in seinem zweiten Lehrjahr, das erste Ausbildungsjahr wurde ihm vollständig anerkannt. Bei der Mercedes-Benz Minibus GmbH ist Knoke seit dem 1. November 2009 tätig.

Die Mercedes-Benz Minibus GmbH bildet in fünf Berufen aus hat im Moment mehr als 20 Auszubildende, davon rund 20 im technisch-gewerblichen Bereich und weitere im kaufmännischen Bereich.